オフィス環境を劇的に変える！壁紙の「色彩心理」効果と失敗しない配色の鉄則

失敗しない！オフィスデザインでのカラーや配色の決め方

オフィス全体のトーンを決める際、闇雲に色を増やすのは禁物です。
洗練された、かつ機能的な空間にするための「3つのステップ」をご紹介します。

配色の黄金比「70：25：5」を意識する

空間デザインにはバランスを美しく保つための色の比率があります。

企業の「アイデンティティ」と「目的」を定義する

「どのような企業に見られたいか（ブランディング）」と「その場所でどのような行動を促したいか（機能）」を整理します。

照明（色温度）との相性を確認する

壁紙の色は、照明の種類（昼白色か電球色か）によって見え方が劇的に変わります。サンプルを確認する際は、必ず実際に使用する照明の下で見ることが施工後の「イメージ違い」を防ぐ鉄則です。

カラーが与える3つの大きな効果

色が人間に与える影響は大きく分けて以下の3つがあります。

心理的効果（感情への影響）

明るい色は気分をポジティブにし、落ち着いた色は心を安定させます。
例えば、赤はアドレナリンを分泌させ活力を与え、青は鎮静効果をもたらします。

生理的効果（身体への影響）

驚くべきことに、色によって「体感温度」が変わることが証明されています。暖色系（赤・オレンジ）と寒色系（青）では、体感温度に最大で3度ほどの差が出ると言われており、空調効率や快適性にも影響します。

判別・誘導効果（行動への影響）

ABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）を導入しているオフィスでは、色を使い分けることで「ここは集中する場所」「ここは休憩する場所」というメッセージを視覚的に伝える「ゾーニング効果」が得られます。

カラー別：オフィスにおける具体的な心理効果一覧

それぞれの色が持つ特性と、オフィス内のどのエリアに適しているかを具体的に解説します。

 ブラック（黒）：没入感とプロフェッショナリズムのカラー

効果：
└周囲の情報を消し、目の前の作業だけに深く入り込める圧倒的な没入感を生みます。

おすすめの場所：
└集中ブース、役員会議室、エントランス

プロのコツ：
└黒い壁には、グラフィック（世界地図やロゴ）を白で入れると、非常に知的な印象になります。また、スポットライトを組み合わせて「陰影」を楽しむ設計にすると、高級感が際立ちます。

【施工事例はこちら】⇩

ブルー（青）：集中力と信頼のカラー

効果：
└脈拍を下げ、呼吸を深くする鎮静効果があります。
時間の経過を短く感じさせるため、長時間集中が必要な作業に最適です。

おすすめの場所：
└集中ブース、エンジニアの執務エリア、役員会議室

グリーン（緑）：リラックスと調和のカラー

効果：
└目に優しく、筋肉の緊張をほぐします。
中立的な色であるため、安心感やバランス感覚を養います。

おすすめの場所：
└リフレッシュルーム、ラウンジ、応接室

 オレンジ（橙）＆イエロー（黄）：交流と創造のカラー

効果：
└会話を弾ませる「社交の色」です。
知的好奇心を高め、アイデアを出しやすくします。

おすすめの場所：
└カフェスペース、マグネットスペース、ブレインストーミングエリア

ホワイト（白）：清潔感と広がりのカラー

効果：
└最も光を反射し、空間を広く見せます。
一方で、真っ白すぎると目が疲れやすく「緊張感」を与えすぎることもあります。

おすすめの場所：
└廊下、小規模なオフィス、病院のような清潔感が必要なエリア

プロのコツ：
└少しベージュやグレーが混じった「オフホワイト」を選ぶと、目に優しくなります

プロが教える「アクセントクロス」の賢い使い方

全面を派手な色にするのではなく、壁の一面だけを変える「アクセントクロス」は低コストで高い効果を発揮します。

【施工事例はこちら】⇩

まとめ

オフィスの壁紙選びは、単なる内装工事の一部ではありません。それは社員のメンタルヘルスをケアし、業務効率を最大化させるための「戦略的な投資」です。

ミライズワークスでは最新のオフィスデザイントレンドに基づき、貴社の企業文化や働き方に最も合致したカラープランニングをご提案します。「今のオフィスがなんとなく暗い気がする」「社員がリラックスできていない」といったお悩みがあれば、ぜひ一度ミライズワークスにご相談ください。壁紙の色ひとつから、貴社のビジネスの未来を明るく照らすお手伝いをいたします。